Somos a JC

O que fazemos?
Promovemos soluções estratégicas em Gestão de Pessoas e Desenvolvimento Profissional.
Otimizamos processos de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, melhorando o desempenho de seus negócios.
Transformamos e inovamos empresas, fomentando o engajamento e a produtividade.
Valorizamos o talento humano e o crescimento sustentável das organizações.
Assessoramos nossos clientes em todos os aspectos da Estratégia Organizacional e Gestão de Pessoas.
Missão
Promover soluções estratégicas na área de Gestão de Pessoas e Desenvolvimento, valorizando o talento humano e contribuindo com o crescimento sustentável das organizações.
Visão
Ser reconhecida, nos próximos cinco anos, no segmento de Pequenas e Médias Empresas, como Consultoria de Excelência em Soluções Estratégicas de Recursos Humanos, no estado do Paraná.
Princípios
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Gostar de pessoas, valorizando as relações humanas, o cliente e seus parceiros.
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Atender com excelência e espírito de equipe, otimizando desempenho e resultados.
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Satisfazer o cliente dentro de seu cenário e cultura, percebendo suas necessidades.
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Ter responsabilidade social e profissional.
Valores



Fornecemos soluções que fazem a diferença no desempenho e nos resultados dos negócios. Cada projeto de consultoria é adaptado ao cliente e caracterizado por melhorias em processos, mudanças, aumento da produtividade ou redução de custos. Nossos projetos fazem a diferença.
Trabalhamos em parceria para otimizar o desempenho, diagnosticar, resolver problemas e enfrentar desafios. Nossas soluções são projetadas para funcionar de acordo com a realidade e a cultura organizacional de cada cliente.
Dentre nossos cases, destacamos a mudança cultural com o Plano de Carreira para Jovens Aprendizes em uma importante organização nacional, implantação/revisão de Folha de Pagamento com redução de custos e riscos trabalhistas, renegociação de benefícios com redução significativa de valor de contratos, projetos de otimização de processos de RH, com aumento de produtividade e minimização de riscos, reestruturação de metodologias de Recrutamento e Seleção e implantação de Programas de Comunicação, Motivação, Capacitação e Treinamento, em diversas empresas.
